2023年逾额完成销量计算的理思汽车开云(中国)kaiyun网页版登录入口，大手笔披发职工年终奖。

　　2月5日，有博主发帖称，脉脉上看到，本年理思汽车的年终奖红包有点大。对此，理思汽车董事长兼CEO李思转发并驳倒称，“不可只学华为的经过，而不学华为的利益分派，咱们坚抓两个同步学习，互相绑定。2023年卓越计算就多发奖金，2022年莫得达成计算就少发奖金，作念到奖惩分审。只学先进的经过，不学先进的利益分派，奖罚不分明，才是组织低效的最大原因，单纯的折腾职工。有成长、有竖立、有答复，三者不可偏废。”

　　据界面新闻报谈，理思汽车客岁的年终奖介于4到8个月工资之间。

　　在脉脉App上的理思年终奖联系话题下，有认证为“理思汽车职工”的成员也证据，本年理思汽车的年终奖广泛在4~8个月之间。

　　据红星新闻报谈，理思职工的绩效被分为“O”（超卓）、“E”（高于预期）、“M”（允洽预期）、“I”（待创新）、“F”（诀别格）5个品级，窥探比例由蓝本的“262”改为“271”，即每个窥探周期内被评为“O/E”品级的职工占20%，被评为“M”的职工占70%，“I/F”占10%。白领职工一年评价两次，分为上半年和下半年；门店一年评价四次，即四个季度。

　　红星新闻报谈称，有理思汽车职工暗示，2023年他的窥探评分为双“E”，年终奖能拿到8个月，加上部门统共还能拿0.5个月；另有窥探评分为双“M”的理思汽车职工暗示能拿到4个月。

　　2022年，理思汽车全年销量为13.32万辆，年度计算完成率仅为78.38%，全年净升天20.3亿元。据界面新闻报谈，这一弘扬奏凯影响到了昔时的职工年终奖，大大批职工的年终奖仅为月工资的一半，甚而更少。

　　2023年，理思汽车的销量为37.6万辆，同比增长182.2%，年度销售计算完成率达125.33%，初次成为新势力品牌年度销量冠军。事迹方面，2023年前三季度，理思汽车终局净利润超60亿元。自2022年四季度起，理思汽车已融会四个季度终局盈利，是造车新势力中少数终局盈利的公司。

　　本年1月，理思汽车计算请托新车约3.12万辆，同比增长105.8%，但环比下滑38.1%。“2024年将是理思汽车史无先例的居品大年，会有4款增程车型和4款纯电车型。同期，咱们将大幅加多研发的参加，抓续进步智能驾驶、智能空间和智能电动畛域的时刻才能。”李思称，2024年，理思汽车将挑战年请托80万辆，终局中国阛阓豪华汽车品牌销量第一的计算。

　　值得拦截的是，1月问界请托量还是反超理思。鸿蒙智行方面发布的数据披露，本年1月，AITO问界全系请托新车接近3.3万辆，环比增长34.76%，其中24天单日请托破千辆。据了解，AITO问界新M7请托再创新高，单月请托约3.13万辆新车，初次终局单月请托破损3万辆。

背负裁剪：张玉 开云(中国)kaiyun网页版登录入口